ro Comisia pentru ocuparea forței de muncă și afaceri sociale a Parlamentului European solicită pregătirea unei propuneri legislative pentru reducerea riscurilor psihosociale la locul de muncă.
Inițiativa urmărește stabilirea unor cerințe minime la nivel european pentru prevenirea burnout-ului, stresului și problemelor de sănătate legate de muncă.
Eurodeputații cer ca angajatorii să fie obligați să evalueze periodic factorii de stres, volumul de muncă și intensitatea activității, precum și să adopte planuri concrete pentru reducerea acestor riscuri.
Evaluările ar trebui realizate și înaintea restructurărilor sau reorganizărilor importante, inclusiv în cazul telemuncii sau monitorizării automate a angajaților.
De asemenea, se propune ca utilizarea sistemelor algoritmice să nu conducă la suprasolicitare sau supraveghere excesivă, menținând controlul uman.
Citește articolul complet pe România Leak
Deschide articolul →