Programul de lucru de la 9 la 17 devine, așadar, istorie pentru generația Gen Z, iar viața personală își face loc chiar în mijlocul zilei.
Microshifting-ul presupune împărțirea programului în reprize mai mici, dispuse de-a lungul zilei, alternate cu pauze pentru activități personale.
Se face cu acordul angajatorului și este accesibil celor care lucrează de acasă.
Roxana Popescu, antreprenor: «Am persoane care merg la terapeut, persoane care pun accent pe sport, care fac activitate fizică, își mută programul, nu mai lucrează de dimineață, sunt unii care încep de la 11.
» Cei care adoptă această metodă își dedică timp, în mijlocul zilei, familiei, casei, sănătății sau stării de bine.
Citește articolul complet pe România Leak
Deschide articolul →