Sectorul energetic din România a intrat într-o criză acută cauzată de lipsa personalului calificat, pe fondul pensionărilor masive și al dificultăților de recrutare.
În următorii ani, un număr semnificativ de specialiști vor ieși din activitate, iar soluțiile tehnologice nu pot substitui factorul decizional uman în procesele critice.
Potrivit datelor transmise de trei dintre cele mai importante companii din domeniu, situația devine alarmantă, în condițiile în care angajații cu peste 50 de ani depășesc jumătate din forța de muncă a sectorului.
În plus, legislația actuală limitează salariile, complicând atragerea tinerilor pregătiți în școli, ceea ce agravează criza de personal.
Care sunt provocările principale ale sectorului energetic românesc.
Citește articolul complet pe România Leak
Deschide articolul →