Sursă: Zf.ro
Alex Balint, Chief Technology Officer al companiei Outcome1.AI, afirmă că în următorii cinci ani, structura organigramelor va suferi schimbări radicale. În locul organigramelor formate exclusiv din oameni, vor apărea echipe în care vor lucra împreună angajați umani, digitali și roboți, în mediul digital.
Citește și: Tim Cook va primi în continuare un salariu uriaș, deși s-a retras din funcția de CEO al Apple
El explică că această evoluție va depăși granițele fizice și va intra în zona roboticii și a angajaților digitali, care vor funcționa în echipe integrate. „Este dificil de spus exact cum va arăta piața muncii peste cinci ani, dar prevăd organigrame în care tehnologia și oamenii vor colabora strâns”, a declarat el în cadrul emisiunii ZF Live.
Ce înseamnă integrarea roboților în organigrame?
Potrivit lui Balint, în viitor, companiile vor avea în structura lor atât angajați umani, cât și digitali și roboți, care vor lucra în echipe în armonie. Această schimbare va duce la o colaborare mai eficientă și la optimizarea proceselor de business.
- Organigrame care depășesc limitele fizice
- Colaborare între oameni, digitali și roboți
- Implementarea tehnologiei în toate nivelurile organizației
- Transformarea pieței muncii și a structurilor de echipă
Impactul asupra pieței muncii și a companiilor
Specialistul subliniază că această tendință va schimba fundamental modul în care funcționează companiile, dar și modul în care angajații umani vor interacționa cu tehnologia. În plus, adaptarea la această nouă realitate va fi esențială pentru succesul în afaceri.
Deocamdată, aceste schimbări sunt în faza de implementare, iar companiile din domeniul tehnologic, precum Outcome1.AI, pregătesc deja terenul pentru o nouă eră a muncii digitale și robotizate.
Pentru mai multe informații despre tendințele în business și tehnologie, urmăriți Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels sau accesați zfcorporate.ro.