Circa 10.000 de sindicaliști de la Sanitas au protestat în fața Guvernului, exprimându-și nemulțumirea față de noua lege a salarizării. Aceștia au declarat că trăirile lor sunt marcate de epuizare emoțională și de o încărcătură foarte mare, din cauza cazurilor tot mai grave. Crina Stan, director general la DGASPC Arad, a spus că angajații sunt abuzați și nedreptățiți în primul rând.
De asemenea, sindicaliștii au plecat spre București pentru a participa la mitingul organizat de Sanitas, care a atras aproximativ 15.000 de persoane în Piața Victoriei. Nemulțumiri sunt și în rândul magistraților, judecătorii și grefierii din Alba Iulia protestând ieri, nemulțumiți de deciziile privind salarizarea sistemului judiciar. La Mehedinți, 40 de salariați au ieșit în stradă, iar grefierii de la Tribunalul Gorj au decis să participe doar la cauzele urgente, pentru a evita diminuarea salariilor.
Citește și: FIFA a închiriat un birou în Trump Tower cu 41.000 de dolari pe lună
Nemulțumiri în rândul angajaților din sistemul public
Angajații din Finanțe au anunțat că vor bloca activitatea în întreaga țară, dacă modificările salariale le vor reduce veniturile cu între 2.000 și 5.000 de lei. Răzvan Petru, președintele Sindicatului Finanțe Gorj, a spus că joi va fi o zi fără finanțe în toată țara. În același timp, și profesorii din Educație amenință cu proteste, acuzând că legea nu respectă promisiunile făcute după greva generală din 2023.
Reacții oficiale și perspective pentru legea salarizării
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a recunoscut că legea salarizării are nevoie de îmbunătățiri și a anunțat continuarea negocierilor cu partenerii sociali după întoarcerea de la Bruxelles. În discuție se află și posibilitatea de a îngheța sau eșalona creșterile salariale pentru demnitari până în 2031, ca urmare a modificării coeficienților de salarizare. România trebuie să promulge legea până pe 31 august pentru a evita pierderea a peste 700 de milioane de euro din fondurile europene.
Legea salarizării este asumată de România prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și trebuie să intre în vigoare la începutul anului 2027. În caz contrar, țara riscă să piardă fonduri importante, iar protestele continuă să fie un subiect sensibil în rândul angajaților din sectorul public.