Sursă: Mediafax.ro
Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a declarat că impactul indemnizației de dirigenție în sistemul educațional este estimat la între 1,1 și 1,2 miliarde de lei. El a precizat că această sumă provine din calculul a peste 116.000 de profesori care beneficiază de această indemnizație.
Citește și: Service-ul Top Lac adaptează reparațiile pentru mașinile hibride și electrice
În cadrul unei conferințe de presă, oficialul a explicat că varianta procentuală a indemnizației duce la diferențe între salariile profesorilor, în funcție de nivelul de bază. De asemenea, el a subliniat că profesorii mai bine plătiți primesc, în mod proporțional, sume mai mari pentru activitatea de dirigenție.
Discuții despre suma fixă pentru indemnizația de dirigenție
Dragoș Pîslaru a menționat că a propus, în discuțiile cu reprezentanții din Educație, varianta unei indemnizații în sumă fixă, pentru a evita dezavantajele pentru profesorii cu venituri mai mici. El a spus că această sumă ar trebui să fie cel puțin egală cu cea actuală, pentru a nu afecta salariile celor din sistem.
- Impact estimat: 1,1 - 1,2 miliarde de lei
- Număr de profesori beneficiari: peste 116.000
- Varianta discutată: sumă fixă pentru toți profesorii
- Diferențe între salarii în funcție de nivelul de bază
- Negocieri în curs cu sindicatele și Ministerul Educației
Context și perspective pentru reforma salarială în educație
Ministrul a explicat că, în prezent, nu a fost stabilită o sumă concretă pentru indemnizația de dirigenție, urmând să se organizeze o nouă rundă de discuții cu sindicatele și Ministerul Educației. El a adăugat că scopul principal este de a asigura o echitate mai mare și de a evita diferențele semnificative între salarii.
Reforma salarială în sistemul educațional continuă să genereze proteste și dezbateri în rândul personalului didactic, însă autoritățile susțin că măsurile propuse urmăresc creșterea echității și stabilitatea sistemului.