Sursă: Mediafax.ro
Un sindicat din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) îi cere ministrului Dragoș Pîslaru să își clarifice poziția în privința salarizării angajaților care gestionează fonduri europene. Reacția vine după declarațiile recente ale ministrului, care au stârnit controverse în domeniu.
Citește și: Consultările cu partidele pentru desemnarea unui nou premier în România
Sindicatul susține că stimularea financiară a personalului din domeniul fondurilor europene a fost introdusă încă din 2004, în contextul aderării României la Uniunea Europeană. Aceasta a avut ca scop atragerea și păstrarea specialiștilor în sistem, precum și reducerea plecărilor către sectorul privat. Reprezentanții angajaților afirmă că această măsură a reprezentat o majorare a salariului de bază, pentru a asigura competitivitatea și respectul față de personal.
Ce probleme ridică salarizarea angajaților MIPE?
Sindicatul acuză că lipsa unui sprijin real și a unei politici salariale adecvate duce la plecarea specialiștilor din sistem. În opinia lor, personalul experimentat preferă să plece către ADR-uri sau mediul privat, unde salariile sunt mai competitive. Reprezentanții susțin că ministrul Pîslaru cunoaște nivelul salarial din sectorul privat, fiind fost proprietar de firmă în domeniu.
- De la 2004, salariile au fost majorate pentru a atrage specialiști
- Se urmărea păstrarea personalului în sistemul public
- Se evitau plecările către sectorul privat
- Ministrul Pîslaru a deținut o firmă privată în domeniu
- Există o contradicție între obiectivul de consolidare și politicile salariale
- Impactul bugetar al măsurilor este considerat pozitiv
Ce urmează în scandalul salarial din MIPE?
Reprezentanții sindicali afirmă că măsurile propuse nu presupun bani suplimentari de la buget, fiind eligibile pentru rambursare din fonduri europene. Aceștia avertizează că lipsa unui sprijin concret și politicile salariale inadecvate pot duce la deteriorarea capacității administrative a instituției, afectând gestionarea fondurilor europene.
De asemenea, sindicaliștii solicită clarificări oficiale din partea ministrului Pîslaru, acuzându-l că vorbește despre „uniformizare” și „cascadarea” remunerației fără a avea o poziție clară. În opinia lor, este nevoie de o politică salarială transparentă și echitabilă pentru a menține specialiștii în sistemul public și a evita pierderea fondurilor europene.
pe nume proprii.