Sursă: Mediafax.ro
Salariul minim din România a rămas în continuare unul dintre cele mai mici din Uniunea Europeană, chiar după majorarea aplicată la 1 iulie 2026. Conform datelor Eurostat, salariul minim în România a fost de 825 de euro în luna iulie, plasând țara pe locul trei în UE la acest indicator.
Citește și: Ministerul Finanțelor a împrumutat aproape 1,5 miliarde de lei de la bănci la o dobândă de 7,09%
Doar Bulgaria și Letonia au salarii minime pe economie mai mici decât România, cu valori de 620 și, respectiv, 780 de euro. La polul opus, cele mai mari salarii minime din UE depășesc 2.000 de euro, fiind conduse de Luxemburg, Irlanda și Germania, cu salarii de peste 2.300 de euro lunar.
Salariul minim în România și evoluția sa în ultimii ani
Potrivit Eurostat, salariul minim brut în România a fost stabilit la 4.325 de lei începând cu 1 iulie 2026, echivalent cu aproximativ 825 de euro, pentru un program de lucru de 166,667 ore pe lună. Comparativ cu nivelul anterior, de 4.050 de lei, creșterea a fost de 6,8%. Această majorare face parte dintr-un proces de creștere constantă a salariului minim în ultimii ani.
- În perioada iulie 2016 – iulie 2026, salariul minim a crescut în medie cu 11,6% anual în România, fiind depășită doar de Lituania, cu 11,7%.
- În celelalte state UE, cele mai mici rate medii anuale de creștere au fost înregistrate în Franța (2,4%), Malta (3,2%) și Luxemburg (3,7%).
- Salariul minim în România a fost ajustat anual pentru a ține pasul cu inflația și evoluția economică, însă rămâne în continuare unul dintre cele mai mici din blocul comunitar.
Contextul economic și perspectivele pentru salariul minim în România
Deși salariul minim a crescut, nivelul său rămâne insuficient pentru a acoperi costurile de trai în marile orașe, inclusiv pentru locuințe de lux sau alte cheltuieli majore. Autoritățile continuă discuțiile despre ajustări și reforme pentru a îmbunătăți nivelul de trai al angajaților.
Reprezentanții economiei și sindicatelor susțin că, pentru a reduce decalajul față de media europeană, este nevoie de creșteri mai consistente și de politici fiscale care să stimuleze salariile reale. În același timp, creșterea salariului minim contribuie la creșterea consumului intern și la stabilitatea economică a țării.