Sursă: Mediafax.ro
Numărul locurilor de muncă vacante din România a scăzut la 26.500 în trimestrul al doilea din 2026, indicând o reducere față de perioadele anterioare. Datele publicate de Institutul Național de Statistică arată o diminuare cu 1.800 față de primul trimestru și cu aproape 5.000 comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut.
Citește și: Ministerul Finanțelor a împrumutat aproape 1,5 miliarde de lei de la bănci la o dobândă de 7,09%
În ultimele trei luni, rata locurilor de muncă vacante a coborât la 0,52%, cu o scădere de 0,03 puncte procentuale față de trimestrul anterior. În comparație cu aceeași perioadă din 2025, numărul de posturi disponibile a fost cu 4.900 mai mic, iar rata a înregistrat o reducere de 0,09 puncte procentuale.
Care sunt domeniile cu cele mai mari și cele mai mici rate ale locurilor de muncă vacante?
Cele mai ridicate rate ale locurilor de muncă vacante au fost în sectorul energiei, unde indicatorul a ajuns la 1,41%. Urmează intermedierile financiare și asigurările, cu 1,03%, precum și transportul și depozitarea, cu 0,94%. În aceste domenii, cererea de angajați rămâne relativ ridicată.
- Producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat au avut cea mai mare rată, de 1,41%
- Sectorul intermedierilor financiare și asigurărilor a avut o rată de 1,03%
- Transportul și depozitarea au înregistrat 0,94%
- Activitățile culturale, sportive și recreative au avut o rată de 0,90%
- Industria extractivă a avut cea mai mică rată, de 0,16%
- Alte activități de servicii au înregistrat 0,23%
Ce impact are această scădere asupra sectorului industrial și sectorului bugetar?
Industria prelucrătoare continuă să fie sectorul cu cele mai multe posturi vacante, fiind responsabilă pentru peste o cincime din total. În trimestrul al doilea, sectorul avea 5.600 de locuri disponibile, reprezentând o rată de 0,54%. În același timp, sectorul bugetar a concentrat peste 19% din totalul locurilor vacante, fiind afectat de o scădere semnificativă față de trimestrul anterior.
Numărul de posturi vacante din administrația publică a scăzut cu 1.300 față de trimestrul anterior și cu 1.800 față de aceeași perioadă a anului trecut. Rata locurilor vacante în acest sector a coborât cu aproape jumătate de punct procentual, indicând o reducere a cererii de angajați în domeniu.
De asemenea, hotelurile și restaurantele au înregistrat o scădere a ratei locurilor vacante, ceea ce reflectă o ajustare a cererii pe piața muncii în sectorul ospitalității. Conform datelor INS, aceste tendințe sugerează o încetinire a cererii de forță de muncă în anumite domenii, în timp ce altele continuă să aibă nevoie de angajați.
Pe termen lung, această reducere a locurilor vacante poate indica o ajustare a pieței muncii în contextul economic actual, dar și o posibilă încetinire a creșterii economice. Autoritățile și angajatorii trebuie să adapteze strategiile pentru a face față acestor schimbări și pentru a asigura continuitatea serviciilor esențiale.