Sursă: Hotnews.ro
O nouă variantă a legii salarizării a fost publicată vineri de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. Conform proiectului, sporul pentru președinții, vicepreședinții consiliilor județene, primarii și viceprimarii care implementează proiecte finanțate din fonduri europene a crescut de la 20% la 40%.
Citește și: Ministerul Finanțelor a împrumutat aproape 1,5 miliarde de lei de la bănci la o dobândă de 7,09%
Astfel, la articolul 15 din proiect se precizează că acești lideri pot beneficia de un spor cu o valoare maximă de 40% din indemnizația lunară, în limita bugetului aprobat pentru această destinație. Personalul din instituțiile publice implicat în implementarea acestor proiecte poate primi, de asemenea, sporuri de până la 40% din salariul de bază, proporțional cu timpul dedicat activităților și progresul raportat.
Ce condiții se aplică pentru sporurile din fonduri europene?
Conform proiectului, conducătorii instituțiilor nominalizează, prin act administrativ, membrii echipei de proiect. Numărul maxim de persoane este stabilit de contractul sau acordul de finanțare semnat cu autoritatea finanțatoare. Sporul se acordă doar pe perioada de implementare a proiectului, conform contractului de finanțare.
- Personalul cu contract individual de muncă pe durată determinată poate fi încadrat pentru activități în cadrul proiectelor;
- Posturile temporare trebuie să respecte principiile transparenței și nediscriminării, fiind aprobate prin decizie a conducătorului instituției;
- Recrutarea și selecția personalului se realizează conform unor proceduri interne, eficiente și transparente.
Reacțiile oficiale și impactul proiectului de lege
Discuțiile despre legea salarizării au avut loc vineri, la Palatul Cotroceni, între reprezentanți ai partidelor și ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. Evenimentul a fost coordonat de consilierul prezidențial Radu Burnete, iar proiectul poate ajunge la o valoare maximă de 7,3% din PIB, cu o masă salarială de 12,1 miliarde de lei, conform declarațiilor oficiale.
Acest proiect de lege reprezintă un jalon important în implementarea PNRR și urmărește creșterea motivării personalului implicat în proiecte europene, precum și eficientizarea cheltuielilor publice în domeniul salariilor.