Sursă: Hotnews.ro
Guvernul a decis joi deblocarea a 402 posturi în trei mari companii energetice de stat: Transgaz, Transelectrica și Hidroelectrica. Această măsură are ca scop menținerea siguranței sistemului energetic național și a infrastructurilor critice de transport al energiei electrice și gazelor naturale.
Citește și: Ministerul Finanțelor a împrumutat aproape 1,5 miliarde de lei de la bănci la o dobândă de 7,09%
În ședința de joi, au fost aprobate trei memorandumuri pentru ocuparea acestor posturi, majoritatea fiind tehnice, precum electricieni și ingineri. Conform reglementărilor în vigoare (OUG 89/2025), companiile de stat nu puteau ocupa posturile vacante fără aprobarea prealabilă a Guvernului, iar impactul financiar total asupra bugetelor de salarii ale celor trei societăți se ridică la aproximativ 29,9 milioane de lei pentru anul 2026. Toate fondurile sunt acoperite din veniturile proprii ale companiilor, fără alocări din bugetul de stat.
Ce posturi sunt scoase la concurs în cele trei companii energetice
La Transgaz, sunt vacante 148 de poziții, în special pentru personal tehnic și de operare. Cele mai multe sunt pentru lăcătuși mecanici de întreținere și reparații (53), electricieni de întreținere (20) și ingineri mecanici (20). Majorarea cheltuielilor salariale pentru aceste posturi se ridică la 9,5 milioane de lei. Deficitul de personal calificat a împiedicat ocuparea acestor funcții, generând riscuri operaționale și acumularea de ore suplimentare.
- 148 de posturi vacante pentru personal tehnic și de operare
- Majorare salarială de 9,5 milioane de lei
- Posturi pentru lăcătuși, electricieni și ingineri
- Riscuri operaționale din cauza deficitului de personal
Impactul asupra siguranței și funcționării sistemului energetic
La Transelectrica, sunt deblocate 124 de posturi, ocuparea urmând a se face etapizat. Creșterea cheltuielilor salariale va fi de 12,3 milioane de lei. Măsura are ca scop asigurarea stabilității și continuității în funcționarea Sistemului Energetic Național, în condițiile în care operatorul de transport și sistem are nevoie de personal calificat pentru menținerea infrastructurii.
În cazul Hidroelectrica, se vor ocupa 130 de posturi, dintre care 100 sunt vacante. Suma alocată pentru majorarea cheltuielilor salariale este de 6 milioane de lei. Această măsură vizează respectarea normativelor de personal și prevenirea depășirii limitelor legale privind orele suplimentare, pentru a asigura capacitatea de producție hidroenergetică.
Toate aceste măsuri sunt implementate pentru a evita riscurile operaționale și pentru a menține stabilitatea sistemului energetic național, în contextul creșterii cererii și a necesității de personal calificat în sectorul energetic.