Sursă: Stirileprotv.ro
Dragoș Pîslaru a transmis, cu o zi înainte de discuțiile de la Cotroceni, că România se află într-o cursă contra cronometru pentru adoptarea legii salarizării unitare, deoarece aceasta este legată de un jalon din PNRR. Dacă reforma este aprobată și promulgată până la 31 august, țara ar putea debloca aproximativ 770 de milioane de euro pentru investiții.
Citește și: Ministerul Finanțelor a împrumutat aproape 1,5 miliarde de lei de la bănci la o dobândă de 7,09%
Potrivit ministrului interimar al Muncii, dacă legea este adoptată în termen, România va putea accesa fondurile europene și va evita pierderea banilor europeni. Pîslaru a precizat că această lege, despre care a spus că a fost amânată timp de patru ani, alocă cca. 12 miliarde de lei pentru corectarea inechităților salariale din sectorul public și pentru stabilirea unui cadru predictibil pentru cheltuielile salariale.
Ce impact are legea salarizării unitare asupra bugetului și fondurilor europene?
Ministrul interimar a explicat că proiectul de lege are ca scop reducerea fragmentării sistemului salarial și introducerea unor reguli clare pentru stabilirea salariilor. În plus, acesta ar putea contribui la creșterea ratingului de țară, după ce Guvernul Bolojan a reușit să atragă fonduri europene și să evite scăderea ratingului Moody's.
- Se estimează că peste două treimi dintre angajații din sectorul public vor beneficia de creșteri salariale
- Veniturile salariale ale celor mai mulți angajați nu vor scădea, fiind compensate prin sume speciale
- Proiectul a fost susținut de sindicate, care au contribuit la creșterea alocării financiare cu peste 4 miliarde de lei
- Adoptarea legii ar putea aduce României aproximativ 4 miliarde de lei prin PNRR
Apelul ministrului către partide și sindicate pentru susținerea reformei
Dragoș Pîslaru le cere liderilor politici să susțină proiectul, argumentând că reforma va aduce beneficii directe pentru peste 800.000 de angajați din sectorul public. El a subliniat că, în forma actuală, peste două treimi dintre angajați vor avea creșteri salariale, iar diferențele vor fi compensate cu sume speciale, eliminând promisiunile politice discreționare.
De asemenea, ministrul a menționat că, dacă legea nu va fi adoptată până la termenul limită, România va pierde fondurile europene de aproximativ 770 milioane euro, ceea ce ar putea afecta investițiile și stabilitatea economică a țării. El a făcut apel la responsabilitate și la colaborare politică pentru a finaliza reformele necesare în această ultimă săptămână crucială.
În concluzie, adoptarea legii salarizării unitare până la 31 august 2026 reprezintă ultima șansă pentru România de a accesa fondurile din PNRR și de a asigura stabilitatea și predictibilitatea sistemului salarial în sectorul public.